КУРСЫ
Корпоративной Академии Росатома
Для тех, кто хочет участвовать в развитии приоритетных профессиональных компетенций, разрабатывать и реализовывать программы обучения для сотрудников, студентов или школьников
Специальные курсы для экспертов
Отраслевого экспертного сообщества Росатома
Корпоративная Академия Росатома проводит специальные проектные онлайн-курсы для разработки решений прикладных задач предприятий
  • Курс для экспертов-методистов, экспертов-наставников, экспертов по оценке
    Участники курса освоят основы деятельности методистов, наставников и экспертов по оценке компетенций и квалификаций.
    В процессе курса будет разработана актуальная образовательная программа для применения на предприятиях, подготовки студентов или сотрудников на чемпионатах.
  • Курс «Управление развитием компетенции в отрасли»
    Участники курса освоят навыки, необходимые для успешной трансформации ключевых компетенций предприятий в условиях промышленных революций, основы стратегического планирования и коммуникаций.
    В процессе курса будет разработано прикладное решение для повышения эффективности сотрудников на предприятии, образовательное или технологическое.
  • Курс «Организация и проведение экспертных событий»
    Участники курса познакомятся с матрицей проектирования экспертного события, рассмотрят разные форматы экспертных, получат навыки работы в смысловом поле при подготовке программы мероприятия, получат базовые знания по ивент-менеджменту и медиасопровождению события, спроектируют собственное экспертное событие и разработают его программу, а также сформируют план работы с участниками события после его завершения для управления знаниями.
  • Курс «Развитие профессиональных сообществ»
    Участники курса освоят базовую методологию проектирования и создания профессиональных сообществ, в т.ч. внутрикорпоративных, рассмотрят модели управления сообществами на основе кейсов, изучат на практике технологию проведения исследования стейкхолдеров, разработают ценностную, организационную и ресурсную модель конкретного профессионального сообщества, стратегию и план его развития.
  • «Мастерская по инструментам наставничества в практическом обучении. Обзор международной практики»
    Слушатели работают в экспертной команде предприятия/ компетенции, определяют точную точку применения инструментов для своего предприятия и разрабатывают их для утверждения к применению. На защиту слушатели выносят демонстрацию разработанных инструментов.
  • Курс «Практики наставничества в профобучении и подготовке кадров»
    Дистанционный курс подготовки наставников для студентов. Курс рекомендован сотрудникам организаций и предприятий отрасли, организующим и ведущим практики и стажировки для студентов колледжей и университетов.
  • Курс «Кейс-мастерская. Как разработать и применять кейсы в процессе и оценке результатов обучения»
    Цель курса (со стороны слушателей) – разработка участниками собственных кейсов для обучения или профессионального развития сотрудников и студентов.
    Слушатели получат знания о возможностях применения кейсов в обучении и оценке, разработают собственные кейсы для последующего их применения в образовательной деятельности.
  • Курс «Развитие кадровых партнерств»
    Дистанционный курс, обучающий инструментам и методам влияния и управления качеством подготовки студентов в интересах предприятий: от экспертизы программ обучения до организации демонстрационного экзамена. Курс рекомендован линейным руководителям, выпускникам курсов экспертов по развитию компетенций, сотрудникам служб управления персоналом.
  • Методические вебинары
    Цикл методических вебинаров #Практика приглашает всех неравнодушных и искренне любящих своё дело – сотрудников организаций Росатома (инженеры, мастера производственного обучения, сотрудники служб управления персоналом), задействованных в обучении студентов и молодых специалистов (в качестве наставников или преподавателей-совместителей); преподавателей СПО, вузов; педагогов школ и кружков дополнительного образования.
Почему курс так актуален для Росатома?
Принципы проектирования образовательных программ
Глобальные тренды
Новая технологическая революция
О курсе
Что такое наставничество?
Курс «Развитие кадровых партнерств»
Дистанционный курс, обучающий инструментам и методам влияния и управления качеством подготовки студентов в интересах предприятий: от экспертизы программ обучения до организации демонстрационного экзамена. Курс рекомендован линейным руководителям, выпускникам курсов экспертов по развитию компетенций, сотрудникам служб управления персоналом.

Чтобы подать заявку, нажмите на кнопку,
заполните заявку и направьте ее на
vakudakovskaya@rosatom-academy.ru


Программа курса
Видеоотзывы о курсах
Если у вас есть вопрос - направьте нам письмо!
Заполните форму, и мы с радостью поможем найти ответ. Или пишите напрямую: experts@rosatom-academy.ru
Ваш e-mail
Укажите ваш псевдоним
Ваш вопрос