Образовательные смены. Инструкция по применению

Образовательные смены - это короткий, интенсивный формат для погружения учащихся в реальность проектирования и образования.
Они являются уникальным инструментом, позволяющим эффективно преодолеть доведённые до автоматизма алгоритмы «правильного ответа», безынициативность и пассивность школьников, раскрыть для учащихся реальность деятельности с целью успешной социализации и профессиональной ориентации.

Уважаемые коллеги! Набор на курс завершен. Ждем вас в 2023 году на обучении в «Школе наставников». Подписывайтесь на наш телеграм-канал, чтобы быть в курсе событий!

Продолжительность программы: 32 часа
(видео-материалы для самостоятельного изучения, 7 вебинаров по 2 часа, консультации, предзащита/защита проектов, задания для индивидуальной и командной работы

Кому подойдет эта программа?
Для смешанных команд организаторов, состав команды 5 человек. Возможный состав команды: представитель образовательной организации или управления образования, представитель площадки проведения, представитель предприятия, представитель учреждения дополнительного образования, представитель ВУЗа или СПО, педагог-организатор или вожатый.

КАРТА ОБУЧЕНИЯ

Обучение начнется 20.10 в 14.30 по мск

Видео-ролики для самостоятельного просмотра

Самостоятельное задание. «Тест на усвоение материала из видео-роликов»

Вебинар «Образовательные смены. Заказчики, партнеры и команда организаторов»

Командное домашнее задание. «Создание партнерской карты смены: заказчики/гипотеза об интересе и результате, партнер/ресурсы и поводы для сотрудничества, команда/функционал каждого»

Вебинар «Идея и концепция смены»

Командное домашнее задание. «Сформировать 1 слайд для презентации проектной идеи смены»

Вебинар «Организационная структура смены»

Командное домашнее задание. «Создание архитектуры смены, выбор формата, структура смены - блочно»

Вебинар «Менеджмент настроения»

Командное домашнее задание. «Добавить трек самоорганизации и событий в архитектуру смены»

Вебинар «Образовательная часть смены»

Командное домашнее задание. «Добавить трек самоорганизации и событий в архитектуру смены»

Вебинар «Брендирование смены»

Командное домашнее задание. «Написать ТЗ для подрядчика по логотипу смены исходя из названия. Выбрать логотипы, которые вам правятся 5-7 примеров. Исходя из психологии цвета, определить цветовую палитру смены»

Вебинар «Работа с результатами»

Командное домашнее задание. «Описать образ результата смены. Написать критерии эффективности. Добавить в архитектуру смены события, которые позволят доказать достижимость. Пост-сопровождение смены»

РЕЗУЛЬТАТЫ ОБУЧЕНИЯ

Знания:

Будете понимать разницу образовательных смен, роль заказчика, партнеров и организационной команды;
Узнаете что такое идея и концепция, научитесь выстраивать архитектуру смены;
Поймёте как выстраивать образовательную часть и управлять настроением смены.

Умения:

Исследовать и анализировать возможности и ресурсы для проектирования и проведения смены;
Проектировать события;
Управлять процессами и результатами смены;
Вовлекать экспертное сообщество в проектирование создавать бренд события.