В этом модуле мы разберем следующие темы:

· Развитие атомной отрасли;

· Стратегия Росатома;

· Тренды и вызовы;

· Подходы Росатома к развитию компетенций;

· Инициатива Mission: Talent;

· Обзор кейсов развития отраслевых компетенций.

В окне ниже расположено контентое окно, в котором воспроизводится весь контент курса.

Курс состоит из лекций-модулей. В каждой лекции есть набор шагов.
Шаг - минимальная единица содержания курса. Шаги бывают разные - текстовые блоки (как этот), видео (следующий), задания и так далее.
По окончанию видеошага система сама предложит Вам перейти к следующему.
Вы можете возвращаться к шагам неограниченное число раз.
Переключение между шагами осуществляется НАЖАТИЕМ на стрелки в левом верхнем углу поля слева и справа от надписи "Следующий шаг".

Уважаемые коллеги, теперь мы переходим к домашнему заданию.

В этом модуле нам предстоит предметно рассмотреть стратегию развития Росатома, вызовы и перспективы, которые стоят перед атомной отраслью, с позиции нашей компетенции.

• К ак компетенция поддерживает стратегические задачи?
• Какие требование развитие формулирует к компетенциям?
• Какие разрывы есть уже сейчас? Как мы можем их компенсировать?

Задание расположено по ссылке.

https://cloud.mail.ru/public/4SoZ/d6mccDLPY

Вам необходимо заполнить формы и загрузить их в Вашу папку на mail Облаке (подпапка "4 Развитие атомной отрасли").
Успехов!

Вебинар пройдет 15 октября с 10:00 до 12:00 (по московскому времени)

Доступ по ссылке https://events.webinar.ru/15465865/6025981