Первый модуль "Наставничество. Ценности и роли" разделен на подмодули:

"О курсе" - В этой лекции мы обсудим то, что ждет нас в этом курсе. В рамках этого курса мы будем разбирать методические аспекты наставничества и разрабатывать программу проведения производственной или наставнической практики.

"Основы наставничества" - В этой лекции мы разберем ценностные основы наставничества, поговорим о том, почему оно снова актуально и о том, что в наставничестве наиболее важно.

"Наставничество в атомной отрасли" - В этой лекции мы разберем то, как представлено наставничество в атомной отрасли.

"Цель 2030 - стать лучшими в раскрытии и применении потенциала" - Росатом поставил перед собой амбициозную цель - стать лучшим в раскрытии потенциала.
Что это значит?
Разберем в этой части модуля.
А затем перейдём к рассмотрению понятия компетенций и основных принципов исследования состояния компетенции в отрасли.

"Инициатива Mission: Talent" - Росатом стал одним из инициаторов глобальной инициативы Mission:Talent, представленной в ходе 45 мирового финала WorldSkills International в Казани.

1. Что это за инициатива и как она может быть полезна? Разберем в этой лекции.