Практики наставничества в профобучении и подготовке кадров
Whatever you want to tell - Tilda knows how to show it.
Открыть
Данный курс подготовлен Корпоративной академией Росатома для наставников в атомной отрасли как ответ на вызов увеличению сложности производства и растущих задачах подготовки квалифицированных рабочих и инженерных кадров.

Наставничество сейчас в России - тренд. Но кто наставник на самом деле?
Каковы его задачи в профобучении?
Какими инструментами он должен пользоваться для гарантированного результата?

Ответы на эти вопросы мы разберем в рамках курса.
Курс дистанционный и синхронный: каждую неделю мы будем разбирать тот или иной аспект деятельности наставника и будем выполнять практические задания.

По итогам каждой недели мы будем разбирать результаты выполнения заданий и актуальные вопросы на вебинаре.

Чек-лист задач до начала курса
Все возникающие вопросы мы просим Вас писать в комментариях и на почту rosatomedu@mail.ru
с пометкой "КУРС НАСТАВНИЧЕСТВО 2021: суть вопроса".
Перечень модулей
Нажимайте на модуль и он откроется на новой странице. Обратите внимание, что модули будут открываться в соответствии с датой открытия.
Модуль 1 - Наставничество. Ценности и роли
Что такое наставничество? Ценности наставничества;Роли наставника;Что является результатом деятельности наставника?Наставничество и его место в развитии кадрового потенциала ГК «Росатом»;Экосистема кадрового воспроизводства атомной отрасли;Перспектива развития института наставничества на предприятиях отрасли;Система наставнической работы в ГК «Росатом».

Дата открытия - 17 марта
Перейти
Модуль 2 - Методология наставничества
Целеполагание наставника и наставляемого. Описание результата;Работа с запросом как основа практики наставничества;Методы сопровождения;Индивидуальная программа сопровождения;Рубежный контроль. Рефлексия.


Дата открытия - 24 марта
Перейти
Модуль 3 - Модели и практики наставничества в профобучении и работе с сотрудниками
Опыт и практики наставничества в России и за рубежом;Обзор кейсов (в формате интервью);Адаптация сотрудников;Инструменты и практики наставничества в дуальном обучении Германии (разбор кейса);Практика наставничества для подготовки кадров в корпоративной среде (разбор кейса);Наставничество в проектном обучении (разбор кейса).

Дата открытия - 31 марта
Перейти
Модуль 4 - Наставничество для наставника
Оценка результата для наставника;Компетенции наставника;Итоги наставничества для наставника.

Дата открытия - 7 апреля
Перейти
17 марта
9:00 - 11:00 (мск)
Вводный вебинар для участников курса
- О курсе: цели и задачи;
- О курсе: спикеры, темы, результаты;
- Структура курса;
- Правила работы на курсе.
https://events.webinar.ru/15465865/8178511


24 марта
11:00-13:00
Обсуждение вопросов и задания предыдущего этапа
https://events.webinar.ru/15465865/8178579
31 марта
9:00-11:00 (мск)
Обсуждение вопросов к видеолекции 2.
Обсуждение результатов выполнения домашнего задания, разбор эффективных практик.

https://events.webinar.ru/15465865/8178593
07 апреля
9:00-11:00(мск)
Обсуждение вопросов к видеолекции 3.
Обсуждение результатов выполнения домашнего задания, разбор эффективных практик.
https://events.webinar.ru/15465865/8178657

14 апреля
9:00-11:00 (мск)
Обсуждение вопросов к видеолекции 4
Обзор результатов обучающихся, разбор эффективных практик
https://events.webinar.ru/15465865/8178679
21-22 апреля
9:00-12:00 (мск)
Предварительная защита наставнических практик участников
21 апреля
https://events.webinar.ru/15465865/8197597

22 апреля
https://conf.rosatom.ru/#join:te3fb5232-5cd9-4ee7-b4a5-772b41acc05e

Мобильный доступ
ID 648-242-749
URL: conf.rosatom.ru

27 апреля
https://events.webinar.ru/15465865/8536159

28-29 апреля
9:00-12:00 (мск)
Защита наставнических практик участников
28 апреля
https://events.webinar.ru/15465865/8178695

29 апреля
https://conf.rosatom.ru/#join:t0e0a8650-ce46-4ad5-9e0f-dc1f666ff884

Мобильный доступ
ID 925-820-693
URL: conf.rosatom.ru